Vse novice

MC Oton sodeloval na projektu L-Democracy na otoku Serifos

Od 22. do 25. maja smo v Mladinskem centru Oton gostili prvo mednarodno srečanje v okviru projekta Secure, pri katerem sodelujemo kot partnerska organizacija. Eden od partnerjev v projektu je tudi občina Serifos iz Grčije. Po zaključku vseh aktivnosti so nas predstavnici občine povabili k sodelovanju kot mednarodne opazovalce na projektu L-Democracy, ki je potekal med 8. in 11. junijem 2025. Vabilu smo se z veseljem odzvali. Na otok Serifos sta odpotovala koordinator za mladino Mitja Valentinčič ter prostovoljka Lana, ki sta predstavljala naš mladinski center. Otok Serifos leži v Egejskem morju, približno 170 kilometrov od atenskega pristanišča Pirej, do katerega vožnja s hidrogliserjem traja dobre dve uri. Prvi dan projekta smo se udeležili delavnice, na kateri nas je nagovoril župan občine Serifos. Predstavil nam je otok, občinsko upravo, ki jo sestavljajo trije profesionalno zaposleni, ter občinski svet s sedmimi svetniki. Dotaknil se je aktualnih in preteklih investicij ter izzivov življenja na otoku, zlasti v zimskih mesecih, ko je povezava s celino zelo omejena. Poleg logističnih težav se srečujejo tudi z omejeno zdravstveno oskrbo, saj sta na otoku le dva družinska zdravnika, medtem ko se vse resnejše zdravstvene težave rešujejo na celini. Velik izziv predstavlja tudi pomanjkanje delovnih mest, zato mnogi prebivalci delajo v Atenah in se na otok vračajo le ob koncih tedna. Popoldan je bil namenjen neformalnemu druženju z drugimi partnerji projekta in opazovalci, večer pa se je zaključil s tradicionalno grško večerjo. Naslednji dan smo se ponovno zbrali v mestni hiši, kjer je potekala delavnica o volilnih sistemih v različnih evropskih državah. Razpravljali smo o organizaciji volitev, nadzoru na voliščih ter strukturi občinskih svetov in načinih izvolitve županov. V popoldanskem času je bilo dovolj prostora za mreženje, pogovore in kopanje, večer pa smo znova zaključili s skupno večerjo, ki se ji je tokrat pridružil tudi podžupan občine Serifos. Zadnji dan smo izkoristili za dopoldansko raziskovanje otoka, nato pa se ob 12.45 z hidrogliserjem vrnili v Atene in z letalom nadaljevali pot proti Zagrebu.

Sodelovanje v projektu L-Democracy nam je omogočilo, da spoznamo nove partnerje s katerimi smo izmenjali izkušnje in dobre prakse.

Prispevek je pripravila Lana, prostovoljka MC Oton.

Preberi več

Projekt Magics4All v Novem mestu: Skupne vrednote Evrope skozi tradicionalni šport

Od 6. do 9. junija smo v Mladinskem centru Oton v Novem mestu gostili mednarodno srečanje v sklopu projekta Magics4All. Gre za projekt, ki spodbuja uporabo tradicionalnih športov kot način za povezovanje ljudi in prenašanje skupnih evropskih vrednot. Na srečanju so sodelovale delegacije iz Italije, Madžarske, Grčije, Španije in Slovenije, program pa je bil poln zanimivih aktivnosti, kulturnih doživetij in sproščenega druženja.
Namen projekta je pokazati, kako lahko športi, ki izvirajo iz lokalnih tradicij, prispevajo k večji solidarnosti, strpnosti, enakim možnostim in sprejemanju raznolikosti. V teh treh dneh smo se veliko pogovarjali, sodelovali na različnih delavnicah in skupaj odkrivali lepote dolenjske regije.
Prvi dan smo obiskali kulturni festival v Krškem, kjer smo okušali lokalne dobrote in si ogledali nastop italijanskih »Sbandieratorov« mojstrov vihtenja zastav, ki so vse navdušili s svojo energijo, barvitimi kostumi in tradicionalno glasbo.
Drugi dan so v Mladinskem centru Oton potekale delavnice, kjer je vsaka delegacija predstavila svoje tradicionalne športe ter njihov vpliv na različne generacije v skupnosti, še posebej na mlade. Vsaka država je posebej razložila, kako pomembna je ta igra za njihovo lokalno okolje in kako uspešno povezuje ljudi različnih starosti. Popoldne smo se odpravili v naravo, do planinskega doma na Miklavžu na Gorjancih. Pozneje pa smo si Novo mesto ogledali še z vodne perspektive, kjer smo se z ladjico popeljali po reki Krki in uživali v čudovitih razgledih.
V soboto smo se odpravili v gozd in se pogovarjali o sobivanju z divjimi živalmi, predvsem z medvedi. Kasneje smo se z ladjico popeljali po reki Krki in spoznali zgodovino Novega mesta. Nedelja je bila namenjena ogledu starega mestnega jedra, vinskim zgodbam in lokalnim tradicijam.
Nedelja je bila posvečena našemu dolenjskemu športnemu ponosu ogled cilja Dirke po Sloveniji. Dogajanje so ponovno popestrili italijanski »Sbandieratori« – skupina za vihtenje zastav iz Orteja, ki je s svojo energijo očarala občinstvo. Ob progi je bilo čutiti pravo športno navdušenje.
Za konec dneva smo obiskali še Olimpijski center Novo mesto, kjer smo si ogledali njihove športne objekte in spoznali številne discipline, ki jih tam izvajajo.
Za nami je pester in nepozaben vikend, poln novih znanj, povezovanj in lepih spominov. Naslednje srečanje projekta Magics4All bo že julija in tokrat v španskem mestu Pedreguer, ravno v času njihovih tradicionalnih praznikov.

Preberi več

Prvi dogodek projekta SECURE v Sloveniji: Evropski državljani skupaj v času negotovosti

Od 22. do 25. maja smo v Novem mestu gostili prvi mednarodni dogodek projekta SECURE – Krepitev evropskih skupnosti, povezovanje regij in utrjevanje participacije, ki ga vodi italijansko združenje Lighthouse Languages APS. Dogodek z naslovom "Navigacija skozi krizo: Evropa v dobi negotovosti" je začetek dvoletnega potovanja po Evropi, ki spodbuja državljansko udejstvovanje v času globoke negotovosti.
V projektu sodelujemo predstavniki 13 držav, med njimi predstavniki občin, mladinskih centrov, organizacij civilne družbe ter državljani vseh starosti. Dogodek je bil osredotočen na to, kako skupnosti doživljajo in se odzivajo na medsebojno povezane krize današnjega časa.
Obdobje polikrize: od teorije k lokalni praksi
Skupaj smo raziskovali koncept polikrize – pojem, ki opisuje preplet okoljskih, gospodarskih, političnih in družbenih negotovosti. Udeleženci smo razpravljali o tem, kako se te globalne krize odražajo na lokalni ravni – od posledic vojn in gospodarske nestabilnosti do demografskih sprememb in dezinformacij.
Glavne razprave so se osredotočile na izzive življenja v vse bolj zapletenem in negotovem svetu, pri čemer so izpostavile medsebojno prepletenost kriz ter njihov vpliv na državljane in delovanje demokracije. Posebej sta izstopali razpravi Evropa v dobi negotovosti in Polikriza skozi oči državljanov, ki sta udeležencem omogočili prostor za kritično razmišljanje, dialog in skupno analizo.
Lokalni pristopi k sodelovanju: od institucij do skupnosti
Dve pomembni delavnici sta potekali v okviru lokalnih obiskov. Srečanje na Občini Novo mesto je bilo osredotočeno na izkušnje občine pri pripravljenosti na krize, zlasti na okoljske izredne razmere. V razpravi smo obravnavali različne vrste kriz, ki trenutno zaznamujejo Slovenijo, in njihov vpliv na lokalno okolje.
V Mladinskem centru OTON smo predstavniki skozi vajo kriznega kartiranja delile vpoglede iz svojih držav ter prikazale, kako se različne krize – socialne, ekonomske, okoljske in politične – med seboj prepletajo in stopnjujejo. Dan smo zaključili z razpravo o različnih načinih, kako krize vplivajo na skupnosti po vsej Evropi.
Zaključki in ključna sporočila iz Novega mesta
Dogodek v Novem mestu je jasno pokazal močno željo vseh evropskih državljanov in lokalnih akterjev, da si povrnejo vpliv in nadzor v času, ko se svet sooča s številnimi prekrivajočimi se globalnimi krizami. V razpravah smo udeleženci poudarili naslednje pomembne izzive:
• Strateška in politična negotovost, ki jo še poglabljajo geopolitične napetosti in vojne, zahteva krepitev lokalne diplomacije ter večjo ozaveščenost med državljani.
• Gospodarska negotovost, povezana z globalno soodvisnostjo, inflacijo in motenimi dobavnimi verigami, kliče po pravičnejših lokalnih ekonomijah in politikah, ki upoštevajo socialne neenakosti.
• Migracije in demografski izzivi naj ne bodo razumljeni kot grožnja, temveč kot priložnost za starajočo se družbo, vendar le ob pogojih vključujočih pristopov in spodbujanja družbene povezanosti.
• Dezinformacije niso samo problem pri komunikaciji, ampak resen izziv za našo demokracijo. Njihovemu širjenju se lahko uspešno upremo z izobraževanjem, medijsko pismenostjo ter krepitvijo moči lokalne skupnosti.
Poleg vsega tega je dogodek okrepil mednarodno solidarnost in spodbudil dialog na ravni lokalnih skupnosti. Eden od udeležencev je poudaril:
“Vsi se soočamo z istim viharjem, a vsak pluje v svojem čolnu. Projekt SECURE nam daje orodja – in podporo – da skupaj veslamo proti izzivom.”
Kaj sledi?
Projekt SECURE se bo nadaljeval s še štirimi mednarodnimi dogodki po Evropi. Osredotočeni bodo na spodbujanju aktivnega državljanstva, spodbujanje vključevanja v lokalne skupnosti krepitve zmožnosti demokracije za soočanje z izzivi.
Za več informacij obiščite spletno stran projekta:
secureprojectnot.wordpress.com

Preberi več

Razstava Sonce riše sporočilo ali kaj moram vedeti o melanomu

Razstava predstavlja izbrana gradiva štirih nagrajenih organizacij: NIJZ, Združenja dermatovenerologov Slovenije, Zveze slovenskih društev za boj proti raku in Kliničnega inštituta za medicino dela, prometa in športa UKC Lj.
Razstava je v mesecu maju začela krožiti po Sloveniji. Največ lokacij je dogovorjenih znotraj mreže 82 mladinskih centrov po vsej Sloveniji. V prvih tednih bo krožila v Krškem, Novem mestu, Zagorju ob Savi, Celju in Ljubljani. Kasneje pa tudi po ostalih regijah. 13. 5. 2025 je bila na ogled na Onkološkem inštitutu, kjer so pripravili tudi okroglo mizo.
Razstava ni le zbirka plakatov – je zrcalo skupnega prizadevanja številnih organizacij in posameznikov, ki si prizadevajo za preprečevanje in zgodnje odkrivanje melanoma.
Vsak plakat, vsaka zloženka nosi svoje sporočilo – o moči preventive, o pomembnosti samopregledovanja in o tem, kako lahko pravočasno ukrepanje reši življenje. Naj vam ti vizualni nagovori služijo kot opomnik, navdih in povabilo k ozaveščenemu ravnanju.
Zahvaljujemo se vsem sodelujočim organizacijam za njihovo neprecenljivo vlogo pri
soustvarjanju bolj varne prihodnosti.

Z diseminacijo plakatov in zloženk priznanih organizacij na temo preprečevanja in zgodnjega odkrivanja melanoma želimo prispevati k večji informiranosti in ozaveščenosti širše javnosti o pomenu zaščite kože, prepoznavanja zgodnjih znakov bolezni ter pravočasnega ukrepanja. Cilj te aktivnosti je zagotoviti dostop do preverjenih, strokovno podprtih in vizualno privlačnih informacij, ki spodbujajo zdrave vedenjske vzorce, kot so zaščita pred UV-žarki, redno samopregledovanje kože in obisk zdravnika ob zaznavi sumljivih sprememb. S sodelovanjem in uporabo gradiv drugih organizacij se krepi skupen glas v boju proti melanomu ter zagotavlja
konsistentno in učinkovito širjenje ključnih preventivnih sporočil v različnih okoljih.

Preberi več

Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih - pilotni projekt - Zavod Novo mesto

KAJ JE PREKARNO DELO?
Prekarno delo pojmujemo kot katerokoli pravno ali izvenpravno vrsto dela, ki je v temelju negotova in ki v sodobnem času kaže znake rušenja pridobljenih delavskih pravic in socialne varnosti, ki so si jih delavke in delavci v sicer nevzdržnem kapitalističnem sistemu.
Prekarnost je lahko posledica delovne aktivnosti, ki se večinoma ne opravlja v okviru delovnega razmerja, torej na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi, pri čemer posameznik, ki opravlja delo, ni sam izbral takšnega načina dela.
Prekarne oblike dela so lahko tudi tiste, kjer delavec delo opravlja na podlagi pogodbe o zaposlitvi, a je ta sklenjena za določen čas ali pa s krajšim delovnim časom od polnega.

STATISTIKA SLOVENIJE
Prekarnost je sistemski problem, ki izvira iz težnje kapitala, da v imenu maksimizacije dobička drobi delovno silo. Ocenjuje se, da je na slovenskem trgu delovne sile nekje med 200.000 in 250.000 prekarnih delavk in delavcev.
Za prvo četrtletje 2018 je bilo v Sloveniji 964.000 delovno aktivne populacije.
- 70, 4 % zaposlenih na podlagi pogodbe za nedoločen čas
- 12,1 % samozaposlenih
- 10,2 % zaposlenih na podlagi pogodbe za določen čas
- 3,2 % pomagajoči družinski člani
- 2,8 % delo preko študentske napotnice
- 1,2% druge oblike dela

KAJ JE DELOVNO RAZMERJE?
Delovno razmerje je razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Za ugotovitev delovnega razmerja so torej ključni elementi delovnega razmerja (navedeni spodaj), saj velja domneva, da v primeru spora o obstoju delovnega razmerja med delavcem in delodajalcem, delovno razmerje obstaja, če obstajajo elementi delovnega razmerja.
 Delavec delo opravlja osebno
 Delo se opravlja nepretrgano, kontinuitano
 Delavec za opravljeno delo prejme plačilo
 Delavec opravlja delo po navodilih delodajalca
 Delo opravlja pod nadzorom delodajalca
 Delavec opravlja delo v organiziranem procesu delodajalca

PRAVICE DELAVCA
1. Pravica do plačila
2. Pravica do povračila stroškov za malico in prevoz
3. Pravica do letnega dopusta in regresa
4. Pravica do odpravnine ob upokojitvi
5. Pravica do odpovednih rokov
6. Organizacija delovnega časa
7. Zagotovljena socialna varnost
8. Pravica do nadomestila plače za čas odsotnosti od dela
9. Pravica do odpravnine pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca.

PROBLEMATIKA PREKARNOSTI
Prekarno delo se velikokrat skriva tudi za pojmom fleksibilnega dela. Izraz fleksibilno delo je takem primeru zavajajoč, saj je razlog njegovega opravljanja ekonomska prisila, kar pomeni, da delavec v danem položaju nima druge možnosti, da bi si zagotovil sredstva za preživetje.
Problematičnost prekarnih oblik dela se kaže v tem, da prekarni delavci v večini primerov nimajo zagotovljenega zadostnega plačila za preživetje, so brez pravic do plačanega dopusta in regresa, malice, povračila stroškov za prevoz in kar je bistveno, imajo šibko socialno varnost, saj ne dobijo plačanih prispevkov, v smislu, kot jih delodajalec mesečno plačuje delavcem, ki so pri njem v delovnem razmerju. Prekarno delo tako vodi v segmentacijo na trgu dela, kar pomeni ustvarjanje neutemeljenih razlik med vključenimi in izključenimi delavci.

OBLIKE POTENCIALNEGA PREKARNEGA DELA
 Avtorska pogodba
 Podjemna pogodba
 Samozaposlitev
 Študentsko delo
 Pripravništvo
 Pogodba o zaposlitvi za določen čas

KAJ PA NA TO PRAVI ZAKON?
Prekarnost se smatra kot atipična vrsta dela, ki pa je lahko zakonita in nezakonita. Problematični sta lahko obe uporabi, sploh če na trgu izrinjata redna delovna razmerja.
Prikrito delovno razmerje je situacija, ko oseba opravlja delo za enega delodajalca na podlagi atipičnih oblik dela, a dela v pogojih, ko so izpolnjeni vsi elementi delovnega razmerja.
Prikrita delovna razmerja so nezakonita – to jasno kažeta Zakon o delovnih razmerjih in sodna praksa. Težje pa se potegnemo mejo med prekarnim in neprekarnim pri zakonitih uporabah atipičnih oblik dela.
Prekarnost torej ni stvar pravne oblike dela, čeprav je prekarnost precej bolj skoncentrirana v atipičnih oblikah dela.
Atipične oblike dela praviloma nimajo osnovnih delavskih pravic, ki so določene z zakonom, tako za delavca kot tudi delodajalca.
Obveznost delavca je opravljanje dela in pri tem upoštevanje delodajalčevih navodil. Temeljne obveznosti delodajalca je obveznost plačila, zagotavljanje dela, obveznost zagotavljanja varnih delovnih razmer in varovanja delavčeve osebnosti.
V primeru, ko posameznik ni zaposlen po pogodbi o zaposlitvi, ampak dela na podlagi drugih pravnih oblik, ima lahko tako delo vse znake delovnega razmerja. V takem primeru ima delavec možnost, da uveljavlja obstoj delovnega razmerja na delovnem mestu.

Preberi več

Ayia Napa gosti dogodek MAGICS4ALL: šport, kultura in vključenost za dostopno in povezano Evropo

5. maj 2025

Od 26. do 29. aprila 2025 je slikovito mesto Ayia Napa na Cipru gostilo tretje transnacionalno srečanje evropskega projekta MAGICS4ALL – MEDIAEVAL ACTIVITIES Grow Inclusive Cooperation in Sports for All, ki je v celoti financiran iz programa Erasmus+ Sport. Dogodek je spretno združil vrednote tradicionalnih športov z zavezanostjo k bolj vključujočemu in pravičnemu evropskemu državljanstvu.

Kot vodja projekta je Italijo zastopala skupina Gruppo Sbandieratori delle Sette Contrade di Orte (v slovenščini: Skupina praporščakov iz sedmih okrožij Orte), ki je 27. aprila med parado na Kulturnem festivalu v Paralimni pripravila spektakularen nastop. Njihova predstava z zastavami je združila zgodovino, gibanje in glasbo v močan izraz kulturne identitete in medkulturnega dialoga.

Poleg italijanskega vodje projekta je dogodek združil raznolike evropske partnerje: Nikart Journey Limited s Cipra, Varkapitany Lovagi Torna Egyesulet z Madžarske, Občina Pedreguer iz Španije, Zavod za šport, kulturo, turizem in mladino Novo mesto iz Slovenije ter Koinoniki Synetairistiki Epicheirisi Rektis iz Grčije. Vsaka organizacija je prispevala svoj edinstven pogled in obogatila izmenjave z vpogledi iz različnih kulturnih in družbenih okolij.

Ključen trenutek srečanja je bila tematska delavnica »Povečevanje ozaveščenosti za enak dostop do zdravja«, kjer so partnerji izmenjali vpoglede, dobre prakse in izzive, povezane z dostopnostjo do zdravstvenega varstva v svojih državah. Predstavitve partnerjev v projektu, so poudarile vlogo športa pri spodbujanju dobrega počutja, kohezije in aktivnega državljanstva po vsej Evropi.

Dogodek je vključeval tudi predstavitve tradicionalnih športov in narodnih noš, kar je omogočilo privlačen prikaz bogate kulturne dediščine posameznih partnerskih držav. Vzdušje med celotnim srečanjem je bilo prežeto s sodelovanjem, udeležbo in evropsko solidarnostjo.

Srečanje v Ayia Napi je predstavljalo pomemben mejnik projekta MAGICS4ALL in postavilo temelje za prihodnje aktivnosti, namenjene temu, da šport postane resnično dostopen vsem – brez ovir.

Preberi več

Mednarodni seminar "Youth Workers for Environmental Rights" na Finskem

Med 17. in 22. marcem 2025 je v mestu Kokkola na Finskem potekal mednarodni seminar Youth Workers for Environmental Rights, organiziran v okviru programa Erasmus+. Dogodek je združil mladinske delavce iz štirinajstih držav: Slovenije, Hrvaške, Severne Makedonije, Italije, Španije, Slovaške, Ukrajine, Turčije, Moldavije, Jordanije, Romunije, Nemčije ter otoške države Curaçao.
Seminar je potekal v mladinskem centru Villa Elba, ki deluje kot nacionalni center za mladinsko delo ter organizator naravoslovnih programov za mlade. Center je podprt s strani občine Kokkola in finskega Ministrstva za izobraževanje.
Glavna vsebinska usmeritev seminarja je bila ozaveščanje o okoljskih pravicah in trajnostnem razvoju skozi prizmo mladinskega dela. Udeleženci so sodelovali v interaktivnih delavnicah, skupinskih razpravah in študijskih obiskih, kjer so izmenjevali dobre prakse, razvijali nove pristope k trajnostnim projektom in krepili svojo vlogo kot spodbujevalci pozitivnih okoljskih sprememb v lokalnih skupnostih.
Poleg strokovnih aktivnosti je program vključeval tudi kulturno izmenjavo. Udeleženci so spoznavali finsko kulturo, zlasti tradicijo savnanja, ter se skozi neformalne aktivnosti seznanjali s kulturami drugih udeležencev, kar je prispevalo k medkulturnemu dialogu in razumevanju raznolikih pogledov na okoljske izzive.

Preberi več

Poljska dogodivščina: od neznancev do prijateljev

Decembra 2024 smo se štiri dijakinje iz Srednje šole za gostinstvo in turizem Novo mesto udeležile izjemnega projekta Local Creative Guide, ki ga je organizirala poljska organizacija Szukamy Talentów. Projekt je združil mlade iz osmih držav – Slovenije, Poljske, Italije, Romunije, Ukrajine, Madžarske, Grčije in Turčije – v malebnem Zakopanah na Poljskem.
Prvi večer je bil namenjen spoznavnim igram, ki so hitro ustvarile občutek povezanosti med udeleženci. Vsak dan smo se razdelili v skupine, ki smo jih poimenovali "družine". V njih smo reševali izzive, ustvarjali meme, fotografije, reelse in se učili o ustvarjanju videov. Del dneva smo posvetili kreativnim delavnicam, kjer smo predstavili svoje ideje, izboljševali govorne nastope in razvijali predstavitve. Ob večerih pa smo se zabavali ob glasbi, igrah in druženju.
Eden od vrhuncev je bil pohod na Morski oko, kjer smo občudovali zamrznjeno jezero in hranili prijazno lisičko. Na kulturnem večeru smo spoznavali tradicionalne jedi, glasbo in običaje držav udeleženk. Pridružili so se nam tudi lokalni gorski prebivalci, ki so nam z igrami in glasbo pričarali edinstveno vzdušje.
V zadnjih dneh izmenjave smo se posvetili ustvarjanju vodnikov, ki so združevali zgodbe in ideje vseh držav. Zaključni večer je bil poln smeha, glasbe in zadnjih trenutkov, ki smo jih izkoristili za utrjevanje prijateljstev. Ko smo se naslednje jutro odpravili proti Krakovu, smo vedeli, da domov ne odhajamo le z novim znanjem, temveč tudi s spomini in prijateljstvi, ki bodo ostala z nami za vedno.
Ta projekt ni bil le priložnost za spoznavanje novih kultur, temveč tudi za razvijanje pomembnih veščin, kot so sodelovanje, kreativnost in komunikacija, ki nam bodo koristile na vsakem koraku v življenju. Skozi različne aktivnosti, kot so skupinsko delo, priprava predstavitev in medkulturne delavnice, smo se naučile, kako učinkovito delovati v skupini, sprejemati različna mnenja in prilagoditi svoje ideje. Poleg tega smo s spoznavanjem tujih jezikov in tradicij razširile svoja obzorja ter postale bolj samozavestne in odprte za nove izzive.
Avtor: Larisa, Patricija, Laura in Zala

Preberi več

Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih

V torek, 26. 11. 2024, je v Mladinskem centru Oton, ki deluje pod okriljem Zavoda Novo mesto, potekala novinarska konferenca, kjer so predstavili pilotni projekt »Z mladinskim delom proti prekarnosti Mladih«.
Koordinator za mladino Mitja in Valentinc in vodja projekta Alenka Gazvoda, sta predstavila omenjeni projekt, katerega cilj je ozavestiti in opolnomočiti mlade o problematiki prekarnosti, pomenu delavskih in socialnih pravic, nudenju svetovane pomoči in podpore mladim ter izvajanje podpornih aktivnosti projekta. Projekt, ki traja od 1. 6. 2024 do 31. 12. 2026, je vreden 87.060,40 evrov. V projekt želijo vključiti 175 mladih med 15. in 29. letom, ki vstopajo na trg dela. Za mlade so pripravili in že izvajajo program z naslovom Trajnostne kariere za mlade – TRK!. Program izvajajo v okviru Tabora na OFF ali v obliki delavnic v mladinskem centru. Mladi preko programa spoznajo kaj je prekarnost ter kakšne so pasti in prednosti posamezne oblike zaposlovanja. Seznanijo se kako se soočati s stresom ter kje in kako poiskati psihološko podporo pri soočanju z negotovostjo in pritiski. Preko delavnic razvijejo trajnostno karierno strategijo ter identificirajo osebne močne točke, postavijo cilj in načrtujejo trajnostno kariero. V sklopu pilotnega projekta so v mladinskem centru odprli tudi posvetovalnico, ki je odprta vsak torek in četrtek med 13. in 15. uro. Posvetovalnica je namenjena mladim, ki potrebujejo dodatne informacije, oporo in pomoč pri premagovanju prekarnosti nudijo individualno svetovalno pomoč in podporo.

Preberi več

Enina prostovoljska izkušnja: 9 mesecev rasti in spoznanj v Sloveniji.

Minilo je že kar nekaj tednov, odkar sem uradno zaključila svojo 9- mesečno prostovoljsko izkušnjo v Novem mestu, Sloveniji, in še vedno razmišljam o vsem, kar sem v tem času doživela. To izkušnjo bi opisala vseobsegajoča – od pridobivanja dragocenega znanja s področja mladinskega dela, vodenja projektov, delovanja v medkulturnih odnosih, osebnih življenjskih lekcijah in navsezadnje nepozabnih spominov.

Devet mesecev se morda zdi dolgo obdobje, vendar meni je minilo zelo hitro. Lahko rečem, da me je ta izkušnja popolnoma spremenila. Pridobila sem več samozavesti pri soočanju z izzivi, pri pisanju, vodenju delavnic in projektov, pa tudi pri premagovanju mojih strahov. Zelo sem hvaležna, da sem pridobila povsem nov pogled na vzpostavljanje odnosov, tako prijateljskih kot partnerskih.

Naučila sem se bolje delovati v okolju, kjer ljudje živijo drugače in razmišljajo drugače. Z življenjem v Sloveniji sem pridobila večje spoštovanje do narave, uživanju v preprostih stvareh in pomena trdega dela ter samostojnosti.

Še posebej sem se močno povezala z ekipo v MC Oton, ki so mi ob koncu postali kot družina. Ves ta čas mojega prostovoljstva v Sloveniji so me spremljali in podpirali v vseh naših skupnih aktivnostih. Poleg tega so mi vedno stali ob strani, z nasveti in poslušanjem, kar mi je pomagalo prebroditi moje čustvene preizkušnje.

Prepričana sem da je prostovoljstvo dragocena življenjska izkušnja za vsakega mladega človeka. To izkušnjo bi priporočila vsakomur, ki še raziskuje samega sebe in išče nekaj, kar mu bo pomagala rasti tako profesionalno kot osebno. V vsem tem času mi je edino manjkal priročnik o tem, kako se skozi izkušnjo prostovoljstva, soočati s svojimi čustvi, še posebej po odhodu, saj resnično pogrešam vse, kar je povezano s Slovenijo.

Avtorica: Eni Isakaj

Preberi več

<<
1
2
3
4
5
>>